Tin tức sức khỏe

Số liệu báo cáo cho thấy trong dịp Tết dương lịch 2019, người lao động được thưởng bình quân 3,4 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng bình quân cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI, với 9,4 triệu đồng/người. Mức thưởng cao nhất là 500 triệu đồng/người, cũng thuộc về doanh nghiệp FDI.

Mức thưởng tết dương lịch tại TP.HCM bình quân 3,4 triệu đồng/người

Còn mức thưởng bình quân Tết nguyên đán 2019 đạt 10,3 triệu đồng/người, cao hơn 25% so với năm 2018. Mức thưởng cao nhất là 1,17 tỉ đồng, thuộc về một lao động thuộc lĩnh vực tài chính - ngân hàng.

Theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH, mức thưởng Tết năm 2019 cao hơn năm ngoái khoảng 28%. Mức thưởng tết cao thuộc về các doanh nghiệp các ngành: tài chính – ngân hàng - bảo hiểm; quản lý, tư vấn, đầu tư bất động sản; điện tử, công nghệ thông tin; dược phẩm; lương thực - thực phẩm có mức thưởng tương đối cao. Các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất có quy mô nhỏ, sử dụng nhiều lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.

Nhân sự làm việc trong ngành ngân hàng được dự báo sẽ có mức thưởng tết cao

Một tín hiệu tích cực khác, đó là theo Công đoàn các KCX-KCN TP.HCM, trong số khoảng 30 Công đoàn cơ sở gửi báo cáo tình hình lương, thưởng Tết, đa số doanh nghiệp thưởng 1 tháng lương thứ 13 (bình quân 5 - 5,5 triệu đồng/người); chưa thấy hiện thượng doanh nghiệp nợ lương người lao động. Kể cả 2 doanh nghiệp chuẩn bị di dời địa điểm sản xuất là Công ty TNHH Hugo (KCX Linh Trung I, quận Thủ Đức) và Công ty TNHH PungKook (KCX Tân Thuận, quận 7), toàn bộ 2.700 công nhân tại đó vẫn được giải quyết lương, thưởng Tết, chế độ phép năm đầy đủ.

Người lao động thuộc lĩnh vực bất động sản có khả năng vẫn được nhận thưởng Tết tương đương 2-3 tháng lương

Năm nay, nhiều khả năng ngành Ngân hàng sẽ có mức thưởng Tết cao, do kết quả hoạt động kinh doanh thuận lợi. Nhiều ngân hàng thưởng lương tháng 13 và từ 1-2 tháng lương cơ bản; riêng bộ phận kinh doanh trực tiếp một số ngân hàng có thể được thưởng 5-7 tháng lương.

Trong khi đó, dự báo doanh nghiệp lĩnh vực bất động sản duy trì mức thưởng Tết từ 2-3 tháng lương, bằng năm ngoái.