Tin tức sức khỏe

Theo Falmi, để ứng tuyển vào các vị trí việc làm có mức lương cao, đòi hỏi người lao động phải có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc lâu năm và với từng vị trí công việc của ngành nghề khác nhau sẽ có mức lương tương ứng, phù hợp.

Cụ thể, mức lương từ 5 - 8 triệu đồng (chiếm 11,32%) ở các vị trí việc làm như: Nhân viên bán hàng, nhân viên bảo vệ, kế toán tổng hợp, nhân viên văn phòng, nhân viên bếp, hỗ trợ chăm sóc khách hàng, giáo viên mầm non… Mức lương từ 8 - 10 triệu đồng (chiếm 31,25%) ở các vị trí như: Kỹ thuật cơ khí, chuyên viên marketing, nhân viên quản lý kho, biên phiên dịch, điều dưỡng, nhân viên kế hoạch, quản trị chính sách.

Đối với mức lương từ 10 - 15 triệu đồng (chiếm 30,23%) tập trung tuyển dụng ở các vị trí việc làm như: Chuyên viên kinh doanh bất động sản, giám sát kinh doanh, chuyên viên quan hệ công chúng, tư vấn tài chính, chuyên viên thương mại đầu tư, biên tập viên, cửa hàng trưởng…

Mức lương trên 15 triệu đồng (chiếm 25,89%) chủ yếu ở các công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, có tay nghề, có kinh nghiệm như: Kế toán trưởng, quản lý tổ chức điều hành, bác sĩ đa khoa, chuyên viên phát triển đối tác kinh doanh, cán bộ kỹ thuật quản lý giám sát thi công, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp.

Ngoài ra, một số ít doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng các vị trí việc làm không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm như: Công nhân bốc xếp hàng, thu ngân siêu thị, phụ bếp, cộng tác viên bán hàng, thực tập sinh kế toán, nhân viên partime, phục vụ quán ăn, công nhân may, thực tập sinh hành chính, nhân sự… với mức lương tuyển dụng dưới 5 triệu đồng chiếm 1,21%.

Cũng theo Falmi, về yêu cầu kinh nghiệm làm việc, nhu cầu tuyển dụng nhân lực đã có kinh nghiệm chiếm 64,25% tổng nhu cầu nhân lực. Trong đó, yêu cầu có 1 năm kinh nghiệm chiếm 33,44% tổng nhu cầu, chủ yếu ở các vị trí như: Chuyên viên tài chính, tư vấn chứng khoán, biên tập viên, chuyên viên marketing, giáo viên mầm non… Từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc chiếm 25,41% tổng nhu cầu, chủ yếu ở các vị trí việc làm như: Nhân viên pháp lý, chuyên viên quan hệ công chúng, giáo viên tiểu học, nhân viên quản lý kho…

Đối với yêu cầu trên 5 năm kinh nghiệm làm việc chiếm 5,4% tổng nhu cầu, chủ yếu ở các vị trí việc làm như: Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, quản lý tổ chức điều hành, quản lý giám sát thi công, chuyên viên thương mại đầu tư… Nhu cầu nhân lực không yêu cầu kinh nghiệm làm việc chiếm 35,75%, ở các vị trí: Nhân viên tư vấn tuyển sinh, nhân viên hành chính, nhân viên tư vấn tổng đài, bảo vệ nội bộ, cộng tác viên kinh doanh, công nhân may, công nhân sản xuất bao bì giấy, nhân viên đóng gói khẩu trang, công nhân bốc xếp hàng, thu ngân siêu thị.