Tin tức sức khỏe

Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, từ đầu năm đến nay, trên địa bàn TP HCM đã có hơn 300.000 người lao động bị thôi việc. Tình trạng mất việc làm đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của người lao động.

Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH TP HCM về kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng dịch Covid-19, đã có hơn 514.000 người trên địa bàn thành phố được hỗ trợ với số tiền gần 564 tỉ đồng.Trong đó, số người phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ theo Nghị quyết 42 của Chính phủ với mức hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người/tháng chỉ đạt 1,79%. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên do điều kiện được hưởng chế độ này rất chặt chẽ, đặc biệt là vấn đề doanh nghiệp phải chứng minh gặp khó khăn về tài chính, không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương.

Để giảm bớt những khó khăn cho người lao động, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP HCM cho biết Sở khuyến khích doanh nghiệp đưa ra những chính sách hỗ trợ có lợi cho người lao động bị thôi việc. Đồng thời, doanh nghiệp phải đảm bảo công việc cho những người lao động lớn tuổi, mang thai, có con nhỏ gặp khó khăn…

Trong 8.400 doanh nghiệp gặp khó khăn, Thành phố chỉ đạo 90% số doanh nghiệp này nhận được gói hỗ trợ 62.000 tỉ đồng của Chính phủ và Nghị quyết 02 của HĐND TP vào tháng 9 tới. Với nguồn kinh phí được hỗ trợ, doanh nghiệp sẽ trả lương công nhân nhằm tiếp tục kinh doanh, không cắt giảm lao động.

Từ đầu năm 2020 đến nay, Thành phố đã thẩm định và ban hành thông báo chấp thuận hơn 6.900 vị trí công việc được sử dụng 8.726 người lao động nước ngoài; cấp giấy phép lao động cho 5.370 trường hợp người lao động nước ngoài, trong đó cấp mới là 2.464 giấy phép, cấp lại là 2.906 giấy phép.

Sở cũng đề xuất UBND thành phố thành lập Tổ công tác xét duyệt danh sách lao động người nước ngoài là nhà đầu tư, chuyên gia kỹ thuật, lao động tay nghề cao, nhà quản lý  nhập cảnh vào TP HCM làm việc. Việc làm này nhằm giúp doanh nghiệp củng cố, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh sau khi bị tác động bởi dịch COVID-19, góp phần khôi phục tình hình kinh tế-xã hội thành phố.

Doanh nghiệp có nhu cầu cấp phép nhập cảnh cho các chuyên gia nước ngoài vào làm việc tại thành phố  gửi đầy đủ hồ sơ và thông tin của người lao động đến cơ quan Sở LĐ-TB&XH.  Về quy trình, sau khi Cục Quản lý Xuất nhập cảnh có công văn cho phép các chuyên gia nhập cảnh vào Thành phố để làm việc, các đơn vị, doanh nghiệp có liên quan triển khai các nội dung theo lĩnh vực quản lý. Theo đó, Sở Y tế sẽ tổ chức đón người lao động nước ngoài tại cửa khẩu sân bay Tân Sơn Nhất, kiểm tra, sàng lọc trước khi đưa về khu cách ly tại cơ sở y tế tập trung theo quy định; chỉ đạo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật lấy mẫu xét nghiệm cho người cách ly. Công an Thành phố bố trí lực lượng đảm bảo an ninh, trật tự tại khu cách ly tại cơ sở y tế tập trung. Sở LĐ-TB&XH, Ban Quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp thành phố, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao kiểm tra, giám sát doanh nghiệp về thực hiện quy định sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp.

Các chuyên gia nước ngoài vào thành phố làm việc cho các doanh nghiệp trên phải thực hiện cách ly tại cơ sở y tế tập trung hoặc cách ly tại khách sạn theo yêu cầu khi vào Việt Nam nhưng tất cả phải đảm bảo yêu cầu phòng chống dịch theo quy định.Ngoài ra, các chuyên gia nước ngoài có bảo hiểm y tế quốc tế hoặc cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức mời phải cam kết chi trả chi phí điều trị trong trường hợp bị mắc COVID-19. Cơ quan, doanh nghiệp mời chuyên gia chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn phòng chống dịch COVID-19 khi mời chuyên gia vào làm việc.

Tính đến ngày 30/7, UBND TP. HCM  đã phê duyệt 4.626 chuyên gia nước ngoài cùng người thân nhập cảnh vào làm việc.