Suckhoe247.vn - Cộng đồng chia sẻ kiến thức sức khỏe

Nổi bật

Tin tức học đường Tuyển sinh Dạy nghề Hướng nghiệp Học nghề lập nghiệp

Tổng Cục GDNN làm việc với Tập đoàn FLC và Tập đoàn VinGroup

BS. Nguyễn Văn A 2 giờ trước

Quang cảnh buổi làm việc

Với tinh thần hợp tác và gắn kết, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp và Tập đoàn FLC đã trao đổi và đi sâu vào một số nội dung dự kiến hợp tác về đào tạo như: Trao đổi thông tin về hoạt động giáo dục nghề nghiệp và nhu cầu đào tạo nhân lực trong lĩnh vực du lịch và dịch vụ; tổ chức đào tạo nhân lực trong lĩnh vực du lịch và dịch vụ theo yêu cầu về chuẩn năng lực của các đơn vị thuộc Tập đoàn; gắn kết cơ sở giáo dục nghề nghiệp với Tập đoàn về tuyển sinh, xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức đào tạo và tuyển dụng nhân lực trong lĩnh vực du lịch và dịch vụ;...

Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh (ngồi giữa) phát biểu tại cuộc họp

Phát biểu tại cuộc họp, Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh cho biết: Từ 01/01/2017, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã thống nhất quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp. Hiện nay hệ thống giáo dục nghề nghiệp có gần 970 trường trung cấp, cao đẳng cùng với gần 1000 trung tâm giáo dục nghề nghiệp trên phạm vi toàn quốc. Hàng năm đào tạo khoảng 2,2 triệu lao động, trong đó khoảng 550.000 lao động trình độ trung cấp và cao đẳng ứng với gần 700 ngành, nghề trong tất cả các lĩnh vực trên phạm vi cả nước.

Năm 2017 là năm đầu tiên thực hiện Luật giáo dục nghề nghiệp, hệ thống đã dần đi vào ổn định và hoạt động có hiệu quả. Trong năm 2018, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã xác định giáo dục nghề nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm để đào tạo nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế – xã hội. Năm 2018 cũng là năm bản lề tạo sự đột phá cho giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2018 -2020. Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đã tham mưu cho Bộ trình Chính phủ phê duyệt Đề án đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Trong đó có mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo, đưa giáo dục nghề nghiệp lên tầm cao mới, một phần tiếp cận với trình độ khu vực và thế giới và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp sẽ triển khai nhiều giải pháp trọng tâm như rà soát, sắp xếp lại hệ thống giáo dục nghề nghiệp; xây dựng các chuẩn trong giáo dục nghề nghiệp; gắn đào tạo với doanh nghiệp.

Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đã tham mưu cho Bộ nhiều cơ chế, chính sách và văn bản hướng dẫn nhằm khuyến khích và thu hút doanh nghiệp vào hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Vừa qua, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đã ký kết thỏa thuận hợp tác với VCCI về tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Đề từng bước thu hút doanh nghiệp tham gia vào hoạt động giáo dục nghề nghiệp, dưới sự chỉ đạo của Bộ, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đã tiếp xúc, tìm hiểu nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp lớn, từ đó tiến tới ký kết những thỏa thuận hợp tác về đào tạo nguồn nhân lực.

Bà Võ Thùy Dương, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn FLC phát biểu tại cuộc họp

Chia sẻ với đoàn làm việc của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, bà Võ Thùy Dương, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn FLC cho biết: Với 16 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn FLC trở thành nhà đầu tư về bất động sản nghỉ dưỡng hàng đầu tại Việt Nam. Hiện tại Tập đoàn có trên 7000 nhân lực, tập trung chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch, khách sạn chiếm nhiều nhân lực nhất khoảng 3000 nhân lực, tiếp đến là lĩnh vực kinh doanh bất động sản, nông nghiệp, vàng bạc đá quý, nước giải khát,...Theo kế hoạch trong năm 2018, số lượng nhân sự của Tập đoàn sẽ tăng lên từ 1.500 đến 2.000 nhân sự. Sở dĩ có nhu cầu về nhân lực như vậy là do Tập đoàn đang mở rộng đầu tư, tháng 9 năm nay Tập đoàn sẽ đưa vào hoạt động khách sạn Grand Hotel tại Hạ Long với quy mô gần 600 phòng và Sân gôn Quảng Bình. Đầu năm 2019, Tập đoàn sẽ đưa vào khai thác tổ hợp mới tại Quy Nhơn với quy mô vào khoảng 1500 căn hộ, khi đó nhu cầu nhân lực của Tập đoàn sẽ tăng hơn nữa. Về tuyển dụng nhân sự, bà Võ Thùy Dương cũng cho biết đây là lĩnh vực tương đối khó khăn của Tập đoàn, đặc biệt với các khu vực đầu tư tại các địa phương trong thời kỳ cao điểm về hoạt động kinh doanh trong khi nguồn nhân lực phù hợp tại địa phương khó đáp ứng. Phó Tổng Giám đốc FLC mong muốn Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có sự hỗ trợ về công tác đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng nhu cầu về nhân sự của Tập đoàn.

Bà Lê Mai Lan - Phó Chủ tịch Tập đoàn VinGroup (ngồi giữa) phát biểu tại cuộc họp

Cũng tại cuộc họp, bà Lê Mai Lan - Phó Chủ tịch Tập đoàn VinGroup đã trình bày một số nét chính về tình hình hoạt động của Tập đoàn; lực lượng lao động hiện tại và nhu cầu về nhân lực của Tập đoàn trong thời gian tới. VinGroup là tập đoàn kinh rất quan tâm và cũng thành công về lĩnh vực giáo dục trong nhiều năm nay. Sở dĩ có được thành công như vậy là do Tập đoàn có đội ngũ lãnh đạo, giáo viên tốt, chương trình đào tạo và cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, có sự cam kết mạnh mẽ về tài chính và đầu tư của Tập đoàn. Hiện nay, Tập đoàn có trên 50.000 nhân viên, Tập đoàn rất quan tâm về đào tạo để nâng cao năng lực tay nghề cho đội ngũ này. Về cơ cấu lao động hiện nay, Tập đoàn có 999 chức danh, khoảng 36 nhóm nghề và 128 lĩnh vực hoạt động chuyên môn khác nhau.

Trong năm nay, về nhu cầu tuyển dụng nhân lực, Tập đoàn dự kiến với nhu cầu từ 15.000 đến 20.000 nhân viên. VinGroup có kế hoạch xây dựng một cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Tập đoàn để đào tạo đáp ứng nhu cầu nhân lực cho Tập đoàn. Phó Chủ tịch Tập đoàn cũng đề xuất với Tổng cục một số nội dung hợp tác về giáo dục nghề nghiệp như đặt hàng đào tạo, đánh giá công nhận kỹ năng nghề nghiệp,..