Tin tức sức khỏe

Ảnh minh họa

Theo Quyết định số 498/QĐ-LĐTBXH, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đã quyết định thu hồi Giấy phép hoạt động về việc thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 313/LĐTBXH-GP cấp ngày 10/4/2012 của Công ty Cổ phần Việt Hà-Hà Tĩnh theo quy định tại điểm b Khoản 2 Điều 15 do không tổ chức thực hiện phương án tổ chức bộ máy quy định tại Khoản 2 Điều 9 và điểm d Khoản 2 Điều 15 do vi phạm quy định tại Khoản 7 Điều 7 Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tại Quyết định số 499/QĐ-LĐTBXH, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đã quyết định thu hồi Giấy phép hoạt động về việc thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 810/LĐTBXH-GP cấp ngày 07/03/2016 của Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ và Tư vấn giáo dục Hoàng Phát theo quy định tại Điểm d Khoản 2 Điều 15 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do đã thực hiện các hành vi bị nghiêm cấm tại Khoản 2 và Khoản 6 Điều 7 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo quyết định, sau khi bị thu hồi Giấy phép, theo quy định tại Điều 24 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Điểm b, Khoản 7, Mục I Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH, 2 Công ty vẫn phải có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ trong hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hiệu lực.