Tin tức sức khỏe

Phát biểu tại chương trình, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh, trong thời gian qua, việc triển khai cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo Nghị định số 152/NĐ-CP và Nghị quyết số 105/NQ-CP của Chính phủ, các tổ chức, doanh nghiệp đã thực hiện tốt việc cấp giấy phép lao động, quản lý người lao động nước ngoài.

Tuy nhiên, còn một số tổ chức, doanh nghiệp khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động chưa bảo đảm về thời gian nộp hồ sơ chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, cấp giấy phép lao động, các cán bộ phải hướng dẫn nhiều lần, trả lại hồ sơ để tổ chức, doanh nghiệp bổ sung, hoàn thiện.

Để thực hiện đúng quy định việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội mời báo cáo viên của Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an thành phố truyền đạt các nội dung của Nghị định số 152/NĐ-CP và Nghị quyết số 105/NĐ-CP của Chính phủ, giải đáp những vướng mắc, khó khăn trong quá trình làm thủ tục cấp giấy phép lao động, cấp thị thực, thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài.

Trong khuôn khổ chương trình, nhiều nội dung quan trọng của các Nghị định này đã được báo cáo viên của Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phân tích, hướng dẫn cụ thể những quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. Cùng với đó là các nội dung liên quan trình tự cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động, trách nhiệm, thẩm quyền của các đơn vị, bộ, sở, ban, ngành… liên quan. 

Tại buổi tập huấn, đại diện các đơn vị liên quan đã lắng nghe ý kiến đóng góp của doanh nghiệp về những bất cập phát sinh trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến cấp giấy phép lao động, cấp thị thực, thẻ tạm trú; những nội dụng liên quan đến chính sách cho người lao động nước ngoài; giải đáp các thắc mắc liên quan đến công tác sử dụng lao động người nước ngoài, bao gồm những tình huống phát sinh trong thực tế, một số đề xuất sửa đổi, điều chỉnh, bổ sung quy định để đáp ứng yêu cầu thực tiễn, tạo điều kiện cho người lao động người nước ngoài làm cùng lúc cho nhiều dự án của các doanh nghiệp khác nhau, hạn chế tối đa tình trạng “lách luật”, trên quan điểm hỗ trợ, tạo điều kiện cho doanh nghiệp nhưng không buông lỏng quản lý… 

Ngoài ra, nội dung của Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17-1-2022 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng được phổ biến, hướng dẫn thực hiện trong dịp này.