Tin tức sức khỏe

Người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh: KIM SU JUNG

Trao đổi với PV, bà Kim Su Jung (cán bộ tư vấn, phụ trách phiên dịch tiếng Việt của trung tâm) cho biết, trong quá trình lao động và sinh sống hàng ngày, NLĐ VN thường gặp rất nhiều khó khăn. Ví dụ như về rào cản ngôn ngữ và khi đã vấp phải rào cản ngôn ngữ thì có rất khó khăn trong khi làm việc. Bởi bất đồng ngôn ngữ với đồng nghiệp nhưng do không thể nói hết nghĩa nên không thể hòa hợp và phối hợp tốt trong dây chuyền sản xuất; còn có những trường hợp bị chủ doanh nghiệp bạo hành, NLĐ không thể hiện được sự việc dẫn đến bế tắc, NLĐ không được trợ giúp. Khó khăn thứ hai là NLĐ cần hỗ trợ và giúp đỡ cách giải quyết khi bị chủ lao động nợ lương (DN còn hoạt động và cả khi DN đã phá sản). Tiếp theo, NLĐ gặp khó khăn khi xảy ra tai nạn lao động, họ không nắm rõ phương thức giải quyết bảo hiểm, chế độ, quyền lợi. Còn đơn giản hơn thì khi đau ốm đi bệnh viện và cần giao dịch tài chính tại ngân hàng họ cũng rất bối rối và không có đầy đủ thông tin cũng như cách làm thế nào để được hỗ trợ từ các trung tâm hỗ trợ người nước ngoài…

Ông Kang Hoon-Joong (cán bộ điều hành trung tâm tại Hàn Quốc) cho rằng, Tổng LĐLĐVN và FKTU đều là tổ chức của NLĐ và đều có chung nhiệm vụ là chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ do đó hai bên đã ký kết thỏa thuận hợp tác, phối hợp hoạt động tại trung tâm nhằm bảo vệ tốt quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ VN tại Hàn Quốc. Điểm đặc biệt ở đây là thông qua thỏa thuận hợp tác này thì FKTU sẽ thông qua trung tâm để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ VN đang sinh sống, làm việc tại Hàn Quốc.

Được đào tạo tiếng Hàn miễn phí

Theo ông Kang Hoon-Joong, mục tiêu của trung tâm khi đi vào hoạt động là sẽ có các trung tâm hỗ trợ NLĐ quy mô lớn và nhỏ khắp toàn quốc. Các trung tâm sẽ hỗ trợ tư vấn cho NLĐ về pháp luật, tuyên truyền Luật nhân quyền, hỗ trợ về ngôn ngữ thông dịch khi cần thiết. Đồng thời có mở lớp đào tạo tiếng HQ theo các cấp bậc phù hợp với khả năng của NLĐ và tất cả đều miễn phí. Trung tâm có làm việc từ thứ hai đến chủ nhật hàng tuần, tạo điều kiện cho NLĐ ngày thường phải làm việc và không có thời gian để đến trung tâm khi có việc cần giúp đỡ. Khi NLĐ gặp khó khăn, họ có thể phản ánh đến trung tâm bằng hình thức gọi điện thoại, nếu trường hợp quan trọng cần tư vấn chi tiết và bổ sung giấy tờ chứng cứ, trung tâm sẽ tạo điều kiện, thời gian phù hợp để gặp trực tiếp giải quyết vấn đề.

Trao đổi với đại diện FKTU, khi đi vào hoạt động chính thức, thì các cán bộ của trung tâm sẽ tập trung vào hoạt động hỗ trợ về quyền lợi và tư vấn cho NLĐ di trú liên quan đến LĐ. Khi NLĐ bị nợ lương, trung tâm sẽ hỗ trợ họ viết bản tường trình gửi lên Bộ LĐ Hàn Quốc; hỗ trợ viết đơn khi cần phân xử liên quan đến số tiền nhỏ; hỗ trợ đăng ký tiền bảo hiểm bảo lãnh lương. Khi NLĐ bị sa thải không chính đáng và bị kỷ luật quá mức, trung tâm hỗ trợ giải hòa với chủ DN; hỗ trợ giúp đỡ thủ tục khi khi xảy ra sự sa thải không chính đáng và kỷ luật quá mức không hợp lý. Khi NLĐ VN nhập cảnh vào Hàn Quốc khi cần trợ giúp thì trung tâm sẽ hỗ trợ tư vấn luật liên quan xuất nhập cảnh; hỗ trợ đăng ký ra hạn và thay đổi tư cách cư trú; hỗ trợ phương thức khai báo nơi cư trú. Trong quá trình NLĐ làm việc, có vấn đề về bảo hiểm, trung tâm sẽ hỗ trợ NLĐ đăng ký bảo hiểm LĐ, hướng dẫn cách kê khai khi đăng ký BHLĐ; hướng dẫn cách kê khai đăng ký bảo hiểm thương tật; hỗ trợ cùng kết hợp với chủ DN khi liên quan đến vấn đề bồi thường...

Bà Kim Su Jung cho biết thêm, trong quá trình sinh sống tại Hàn Quốc, NLĐ VN còn được trung tâm hỗ trợ tư vấn về pháp luật cuộc sống hàng ngày; tư vấn về luật bồi thường khi xảy ra tai nạn giao thông, bạo hành; hỗ trợ tư vấn về luật ly hôn gia đình và kết hôn quốc tế; hỗ trợ về giáo dục và toàn cầu hóa cho NLĐ di trú…