Tin tức sức khỏe

Ảnh minh họa

Tại phiên họp đầu tiên để bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 ngày 14/6 của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 của các bên vẫn ở mức cách xa nhau.

Theo đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng cao nhất 8,18%, phía VCCI chỉ đề xuất tăng dưới 3%.

Cụ thể, đại diện cho người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất 2 phương án. Phương án 1, tăng bình quân 8,18%, tức là tăng từ 180.000 đồng - 380.000 đồng. Phương án 2, tăng bình quân 7,06%, tức là tăng từ 160.000 đồng - 330.000 đồng, theo từng vùng.

Cũng tại phiên họp đầu tiên, bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương quốc gia cho biết, căn cứ kết quả tính toán cho thấy mức lương tối thiểu năm 2019 đã bảo đảm 95% mức sống tối thiểu của người lao động.

Và căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW, đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2020 bình quân các vùng là khoảng 5,2%.

Trao đổi với báo chí tại buổi công bố bản tin thị trường lao động, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Doãn Mậu Diệp cho biết: Mức tăng mà bộ phận kỹ thuật (Cục Quan hệ lao động và tiền lương) đề xuất khoảng 5%. Trước phiên họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia lần 2, Bộ cũng đã làm việc với một số Hiệp hội ngành nghề và cũng nhận được phẩn hồi mức tăng khoảng 5% là hợp lý. Tuy nhiên, mức tăng cụ thể ra sao phụ thuộc vào việc đàm phán của các bên. Nếu các bên không thống nhất được mức tăng lương tối thiểu vùng, các bên sẽ đàm phán tiếp phiên thứ 3 và sẽ chốt mức tăng trong tháng 7.