Tin tức sức khỏe

Nhiều lao động làm việc tại Hàn Quốc khi hết thời hạn vẫn không chịu về nước

khiến chính phủ nước này đề ra nhiều biện pháp thắt chặt việc cấp phép cho lao động Việt Nam

Tình trạng người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS những năm gần đây thường không trở về nước đúng hạn, cư trú bất hợp pháp, bỏ trốn để lao động chui đang có chiều hướng gia tăng, đã khiến chính phủ Hàn Quốc đề ra nhiều biện pháp thắt chặt việc cấp phép cho lao động Việt Nam. Do đó hàng nghìn lao động đã trúng tuyển trong nước không được tiếp nhận và dần mất cơ hội lao động tại thị trường tiềm năng này. Để khắc phục tình trạng này, ngày 31/1 vừa qua, Sở LĐ – TB&XH tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH tổ chức hội nghị tuyên truyền, vận động người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng quy định.

Theo số liệu thống kê, trong năm 2015, Quảng Trị có 59 lao động làm việc tại Hàn Quốc sẽ hết hạn hợp đồng. Số lao động này được Sở LĐ-TB&XH, UBND các huyện cùng Tổ công tác tuyên truyền của các xã, thị trấn vận động người thân liên lạc con em mình, đảm bảo về nước theo đúng thời hạn hợp đồng, không trốn tránh ở lại, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. 

Về phương pháp thực hiện, Hội nghị đã đưa ra nhiều phương hướng, đồng thời yêu cầu các địa phương thường xuyên tổ chức tuyên truyền, vận động các lao động chấp hành tốt chính sách pháp luật của nước sở tại, tuân thủ các quy định đã cam kết trong hợp đồng lao động, trở về đúng thời hạn.

Việc lao động tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn sẽ giữ đúng cam kết lao động, tạo điều kiện cho lao động Việt Nam có cơ hội làm việc tại Hàn Quốc.