Tin tức sức khỏe

Cụ thể, sau khi hệ thống siêu thị điện máy Nguyễn Kim bị Cục Thuế TP.HCM truy thu thuế với số tiền lên tới gần 150 tỷ đồng, có nhiều người lao động cho rằng họ được công ty trích nộp BHXH không đúng với chức danh theo hợp đồng lao động, do đó có thể gây thiệt hại cho quyền lợi chính đáng, hợp pháp của mình.

Công ty Nguyễn Kim sẽ phải đóng 330 triệu đồng BHXH cho người lao động

Nội dung đơn ghi rõ, đề nghị BHXH TP.HCM thanh tra toàn diện đối với Công ty CP Thương Mại Nguyễn Kim về các hành vi gian lận, lách luật, hoặc không khai báo đúng với số tiền bảo hiểm phải nộp, bao gồm đề nghị làm rõ các nội dung: các khoản lương trả cho người lao động (mức lương, phụ cấp…) chi trả cho cho người lao động trong kỳ có được kê khai đầy đủ để đóng bảo hiểm theo quy định tại Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH không; công ty đã đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động chưa…

Vì người lao động cho rằng, với kết quả thanh tra của cơ quan thuế, số tiền trốn nộp thuế TNCN cho nhân viên, người lao động công ty lên đến hơn 100 tỷ đồng thì có thể số tiền trốn nộp BHXH cho người lao động cũng tương ứng, sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Đơn tố cáo cũng đề nghị xử lý hình sự nếu Nguyễn Kim có hành vi trốn nộp BHXH.

Trên cơ sở phản ảnh của người lao động, BHXH TP.HCM đã tiến hành thanh tra đột xuất đối với công ty này (việc thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT và kiểm tra thực hiện chính sách liên quan căn cứ vào quãng thời gian từ tháng 1/2017 đến thời điểm thanh tra) và nhận thấy: có trên 400 trong tổng số khoảng 2.000 người lao động thuộc 17 chi nhánh của Công ty CP Thương mại Nguyễn Kim phải truy đóng BHXH, do mức lương chưa đúng chức danh theo hợp đồng lao động, với số tiền truy đóng trên 330 triệu đồng.

Hệ thống siêu thị điện máy Nguyễn Kim vừa bị truy thu thuế với số tiền gần 150 tỷ đồng

Ngoài ra, theo BHXH TP.HCM, quy chế tiền lương, thưởng do siêu thị điện máy Nguyễn Kim xây dựng năm 2010, các phụ lục được xây dựng, bổ sung năm 2016, thỏa ước lao động tập thể thông qua tháng 7/2014, các khoản phụ cấp, các khoản bổ sung mà người lao động được nhận thể hiện trên bảng lương thực tế của công ty, như: Lương tháng 13, lương tăng ca, hỗ trợ học phí, trợ cấp tiền xăng, hỗ trợ chuyên cần, hỗ trợ thai sản… không được công ty tính đóng BHXH, BHYT (theo quy định tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc). Do đó, có sự chênh lệch giữa lương thực nhận và tiền lương làm cơ sở đóng BHXH, BHYT, nhất là với các trường hợp là lãnh đạo đơn vị từ trưởng phòng, chuyên viên cấp cao trở lên.

Trước đó, công ty Nguyễn Kim cũng đã bị Cục Thuế TP.HCM truy thu thuế với số tiền gần 150 tỷ đồng, mặc dù những năm trước thường xuyên nằm trong danh sách tuyên dương tổ chức, cá nhân thực hiện tốt nghĩa vụ nộp thuế.