Tin tức sức khỏe

Tính đến thời điểm hiện tại, đã có 7.154 doanh nghiệp gửi báo cáo về Sở tình hình lương và thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 của 122.128 lao động.

Theo đó, bình quân mức thưởng là 2,5-8 triệu đồng; giảm khoảng 15% so với Tết Nguyên đán 2018. Mức thưởng cao nhất là 230 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp dân doanh ngoài khu công nghiệp. Mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng, tương đương Tết năm 2018, thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh nằm trong khu công nghiệp. Chỉ có 1 doanh nghiệp nợ lương của người lao động.

Tết dương lịch 2019, các doanh nghiệp ở Cần Thơ có mức thưởng bình quân 2–9 triệu đồng, giảm 30% so với Tết dương lịch 2018. Mức thưởng cao nhất là 80,3 triệu đồng, thuộc một doanh nghiệp FDI ngoài khu công nghiệp, giảm khoảng 30% so với Tết dương lịch 2018. Mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng.

Mức thưởng Tết Nguyên Đán năm 2019, cao nhất là 230 triệu đồng( ảnh: Internet)

Lý giải về việc thưởng Tết năm 2019 thấp hơn năm 2018, các doanh nghiệp cho rằng, năm 2018 thị trường cạnh tranh gay gắt, nhiều tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng sản phẩm, trong khi thiếu vốn đầu tư cải tiến thiết bị công nghệ... dẫn đến nguồn thu sụt giảm, kéo theo tiền thưởng cho cán bộ, nhân viên, người lao động thấp hơn năm trước.