Tin tức sức khỏe
Cập nhật thông tin y tế, làm đẹp và dinh dưỡng mới nhất



Theo quy định tại khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019, tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:





Tranh chấp lao động tập thể bao gồm tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp tập thể về lợi ích.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 191, khoản 2 Điều 195 Bộ luật Lao động 2019 thì cả tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đều phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết hoặc tiến hành thủ tục đình công.
Huyệt Dương khê, vị trí huyệt Dương khê, tác dụng huyệt Dương khê, duong khe
Huyệt Dương khê, vị trí huyệt Dương khê, tác dụng huyệt Dương khê, duong khe, duongkhe...
Hiểu biết về ung thư phổi, hieu biet ve ung thu phoi, Ung thư phổi
Hiểu biết về ung thư phổi, hieu biet ve ung thu phoi, Ung thư phổi...
Chữa yếu sinh lý bằng đậu đen
Chữa yếu sinh lý bằng đậu đen, chua yeu sinh ly bang dau den...
Chữa u xơ tiền liệt tuyến bằng liệu pháp tự nhiên, chua u xo tien liet tuyen bang lieu phap tu nhien, U xơ tiền liệt tuyến
Chữa u xơ tiền liệt tuyến bằng liệu pháp tự nhiên, chua u xo tien liet tuyen bang lieu phap tu nhien, U xơ tiền liệt tuyến...
Xu hướng skincare 2025: Glass skin và những bí quyết
Làn da căng bóng như gương đang là xu hướng hot nhất năm nay...
5 phút thiền mỗi ngày giúp giảm stress hiệu quả
Nghiên cứu cho thấy thiền định ngắn có thể cải thiện đáng kể sức khỏe tinh thần...
Yoga trị liệu: Giải pháp cho đau lưng văn phòng
Các bài tập yoga đơn giản giúp giảm đau lưng cho dân văn phòng...
Chế độ ăn Mediterranean: Bí quyết sống thọ
Khám phá chế độ ăn được WHO công nhận là tốt nhất cho sức khỏe...
Khám sức khỏe định kỳ: Những xét nghiệm cần thiết
Hướng dẫn chi tiết các xét nghiệm quan trọng theo từng độ tuổi...