Tin tức sức khỏe

Tại phiên chất vấn, đại biểu Quốc hội Trần Kim Yến (đoàn TP Hồ Chí Minh) đặt câu hỏi về tiền lương tối thiểu. Trả lời câu hỏi này của đại biểu Trần Kim Yến, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết: "Vấn đề có nên tiếp tục quy định tiền lương tối thiểu vùng hay không cách đây 2 Kỳ họp các đại biểu đã nêu ra và trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động 2019 chúng tôi cũng nhận được khuyến cáo của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO). Cho đến thời điểm này, Bộ LĐ-TB&XH rất lắng nghe và cầu thị".

Theo người đứng đầu ngành LĐ-TB&XH, đây cũng là khuyến cáo của ILO thời gian vừa qua. Vì vậy, trong quá trình xây dựng Bộ luật Lao động 2019 cũng như thực thi Nghị quyết số 27 về cải cách chính sách tiền lương của Trung ương, ban soạn thảo đã nghiên cứu rất kỹ vấn đề này.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, có 2 vấn đề: Trước hết là Nghị quyết 27 của Trung ương về cải cách chính sách tiền lương cũng đã nêu rõ, tiền lương là chi phí của sức lao động và được chi trả phù hợp với giá cả sức lao động của thị trường. "Bám sát quan điểm này, chúng tôi đã cụ thể hóa trong Bộ luật Lao động sửa đổi 2019 và tiếp thu ý kiến đại biểu cũng như tính trên quan điểm chỉ đạo của Trung ương tại Nghị quyết 27 và khuyến cáo của ILO trong quá trình xây dựng Bộ luật Lao động 2019. Nội dung này đã cụ thể hóa vấn đề này trong Chương về Tiền lương tối thiểu vùng trong Bộ luật Lao động sửa đổi 2019 và quy định rất rõ về tiền lương tối thiểu vùng cho cả 4 vùng và trên cơ sở đảm bảo sự đồng thuận người lao động - quản lý nhà nước - người sử dụng lao động. Vì vậy, chúng tôi cho rằng, những nội dung về tiền lương tối thiểu đã được cụ thể hóa bằng pháp luật", Bộ trưởng nói.

Trên cơ sở đó, Chính phủ tiếp tục thể chế hóa trong chính sách thực hiện Đề án cải cách chính sách tiền lương trong thời gian tới.