Tin tức sức khỏe

Thời gian lấy ý kiến về Dự thảo Tờ trình về lịch nghỉ tết kéo dài 11 ngày và kết thúc vào ngày 30/8/2019.

Đối tượng điều chỉnh của Tờ trình về lịch nghỉ Tết âm lịch 2020 là cán bộ, công chức, viên chức.

Nhiều bộ, ban ngành được trưng cầu ý kiến như: Tổng LĐLĐ VN, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Nội Vụ…

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng Dự thảo Tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ về lịch nghỉ Tết âm lịch năm 2020 với 2 phương án.

Phương án 1: Nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày. Cụ thể: Lịch nghỉ Tết gồm hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ năm (23-1-2020) đến hết thứ Tư (29-1-2020). Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết).

Phương án 2: Nghỉ trước Tết âm lịch 1 ngày. Cụ thể: Lịch nghỉ Tết gồm một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ Sáu (24-1-2020) đến hết thứ Năm (30-1-2020). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý. 

Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày Tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào mùng 5 và mùng 6 tết).