Tin tức sức khỏe

Cập nhật thông tin y tế, làm đẹp và dinh dưỡng mới nhất

Nổi bật

Xu hướng nghề nghiệp An toàn lao động Xuất khẩu lao động Lao động Chính sách việc làm Tiền lương

Bình Dương: Công ty giải thể đầu năm, gần 400 công nhân đã có việc làm mới

BS. Nguyễn Văn A 2 giờ trước

Do chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh, Công ty TNHH Delancey Street Furniture VN (KCN Rạch Bắp, thị xã Bến Cát, Bình Dương) đã quyết định giải thể từ ngày 6/2. Tuy nhiên, do thời điểm ra thông báo trùng vào dịp nghỉ Tết nên Ban Giám đốc chưa thông báo cụ thể cho người lao động biết.

Đến sáng ngày 17/2, khi trở lại làm việc, hàng trăm công nhân tá hoả khi hay tin công ty giải thể.

Ngay khi nhận được thông tin, Ban quản lý khu công nghiệp tỉnh Bình Dương, Phòng Lao động - Thương binh xã hội thị xã Bến Cát đã có buổi làm việc với đại diện Công ty Delancey Street Furniture Việt Nam để làm rõ vụ việc.

Thông báo của Công ty TNHH Delancey Street Furniture VN.

Qua hướng dẫn của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thị xã Bến, phía công ty cam kết giải quyết đầy đủ chế độ cho công nhân mất việc.

Theo Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương, sau khi sự việc xảy ra, cơ quan chức năng cũng đã tìm được doanh nghiệp phù hợp tuyển dụng tất cả những lao động này đến làm việc.

Được biết, Công ty TNHH Delancey Street Furniture VNlà doanh nghiệp 100% vốn FDI, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, xuất khẩu nội thất từ đầu năm 2019.

Tại khoản 2 Điều 48 Bộ luật lao động - BLLĐ 2019, quy định khi doanh nghiệp giải thể, thì doanh nghiệp có nghĩa vụ ưu tiên thanh toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.

Tại khoản 5 Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020 cũng ghi nhận, các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự ưu tiên: Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết; Nợ thuế; Các khoản nợ khác.